Каменский рабочий, Каменск-Уральский

Новое дело жизни


13.06.2019

Более 4,5 тыс. каменцев относятся к числу предпенсионеров. Это мужчины и женщины, которым до выхода на пенсию осталось не больше пяти лет. Как и остальные свердловчане, при желании они могут повысить квалификацию, обучившись за счет государства. Такие возможности предусмотрены в рамках национального проекта «Демография», реализация которого в Свердловской области находится на контроле у губернатора Евгения Куйвашева.

Старт – после пятидесяти

У жителей Свердловской области в возрасте 50+ есть выбор: пойти учиться или… реализовать себя в бизнесе. В том и другом случае они могут рассчитывать на помощь служб занятости населения. Наш регион развивает политику активной занятости граждан этой возрастной категории. Они могут приобрести еще одну профессию и тем самым повысить свою конкурентоспособность и мобильность на рынке труда, устроиться на уже имеющиеся вакансии по профилю или открыть собственное дело.

Как сообщают в департаменте информполитики Свердловской области, с начала 2019 года переобучение прошли 480 жителей региона предпенсионного и пенсионного возраста. Предполагается, что всего в 2019 году переобучиться смогут более 1,4 тыс. человек, а к концу 2024 года – более 8,8 тыс. свердловчан в возрасте 50+.

В департаменте по труду и занятости населения Свердловской области отмечают, что в 2018 году от числа обратившихся в учреждения жителей в возрасте 50+ трудоустроены были 63 процента. Это соответствует общему уровню трудоустройства по области. Немало в регионе и таких примеров, когда перед пенсией люди готовы не просто работать, но и вести свой бизнес.

Так, жителю Екатеринбурга Олегу Загвоздкину – 57 лет. На путь предпринимательства он свернул в 2008 году, решив заняться пошивом традиционной русской мужской рубахи. Сначала – для себя. Искал информацию в интернете, просил помощи у знакомых швей. По словам Олега Загвоздкина, первые экземпляры рубах получались дилетантскими. Со временем бизнесмен разработал обновленную версию косоворотки. Сегодня Олегу принадлежит проект «Данила – русские косоворотки», который выполняет как индивидуальные заказы, так и крупные партии. К примеру, в прошлом году у Олега Загвоздкина заказали партию косовороток для чемпионата мира по футболу.

- Надо заниматься тем делом, которое любишь, в котором чувствуешь себя уверенно, и тогда все получится, - отмечает еще один предприниматель в возрасте 50+, Лариса Старцева. Прежде она работала в городской больнице, а три года назад решилась открыть свой стоматологический кабинет. Вместе с ней здесь трудится сын-стоматолог.

Растёт опыт – ширятся знания

Если бизнес всегда связан с определенной долей риска и требует наличия смелости или как минимум предпринимательской жилки, то вторым направлением может воспользоваться практически каждый человек. Условие лишь одно – попадать в число работников предпенсионного возраста. К нему относятся граждане, которым до выхода на пенсию (в том числе назначаемую досрочно) осталось пять лет и менее.

В Каменске в эту категорию входит 4 759 человек (по данным на 1 января 2019 года). Так, 423 предпенсионера трудятся в ПО «Октябрь», 311 – в системе образования, 252 – в ПАО «СинТЗ», 214 – в ОАО «КУМЗ», 199 – в здравоохранении. Как работающим, так и безработным горожанам из этой возрастной категории дается возможность получить еще одну специальность. Это позволит им занять более выгодное положение и оставаться востребованными в глазах работодателя.

Что для этого требуется? Предпенсионер может обратиться в центр занятости самостоятельно по адресу: ул. Кунавина, 1, каб. 207 (тел. 32-36-48). Там после беседы в отделе профориентации ему помогут подобрать образовательную программу и направят на обучение.

- В этом году в центр занятости обратились шесть граждан предпенсионного возраста. Среди них два преподавателя: одному недоставало знаний по социальной работе, второму – по охране труда и техносферной безопасности. При нашем содействии они смогли пройти обучение дистанционно и получить желаемую квалификацию, - рассказала директор центра занятости населения Каменска-Уральского Анастасия Карамышева.

Другие горожане из числа названных шести выучились на парикмахера, прошли курсы по олигофренопедагогике и сметному делу. В этом году центр занятости также планирует обучить группу предпенсионеров бухгалтерскому учету.

Перестроиться под изменение пенсионного возраста предстоит как подчиненным, так и руководителям. Напомним, что в прошлом году губернатор Евгений Куйвашев создал рабочую группу для реализации установок президента по реформированию пенсионной системы, назначив ответственным за ее деятельность вице-губернатора Алексея Орлова. Глава региона тогда отметил:

- Изменения обоснованно необходимы, но они должны идти на пользу жителям страны, в том числе Свердловской области. Должен быть обеспечен рост доходов пенсионеров, сохранение и расширение существующих льгот, надежная защита трудовых прав граждан предпенсионного возраста.

Работа, на которой сегодня сосредоточили внимание службы занятости, как раз направлена на создание подушки безопасности для таких граждан.

Учиться без отрыва от работы

Второй вариант – когда за обучение предпенсионеров берется предприятие, задействовав свои учебные центры, а государство возмещает ему понесенные расходы. Максимальная сумма компенсации на одного работника составляет 54 065 рублей за курс.

Чтобы ознакомить предпенсионеров с их новыми возможностями, на предприятия и организации Каменска выходит специально сформированная муниципалитетом рабочая группа. На предложение уже откликнулось ПО «Октябрь». По соглашению с центром занятости предприятие обучит десять своих сотрудников востребованной заводской специальности – «Метрологическая экспертиза рабочей конструкторской документации». Отправляя подчиненного на курсы, работодатель гарантирует ему сохранение занятости до конца текущего года.

Набор образовательных программ для предпенсионеров не ограничивается территорией Каменска или области. У них есть право пройти курс заочно или поехать учиться в другой город – в этом случае расходы на переезд и проживание оплачивает работодатель. При этом предпочтение отдается специальностям, которые могут быть реально полезны сотруднику: помогут ему устроиться на работу или укрепить позиции на занимаемом месте.

Всего в планах городского центра занятости на этот год отправить на курсы 68 человек. До 15 октября ЦЗН будет принимать заявки от работодателей. С их подачей лучше не тянуть, так как обучающий курс должен завершиться до конца года. Еще одно условие: работнику необходимо успеть закончить обучение до наступления пенсионного возраста.

- Участие в данной программе взаимовыгодно для всех сторон, - подчеркивает Анастасия Карамышева. - Для работников это занятость, для работодателей – экономия средств на обучение. Для центра занятости - сохранение рынка труда, для администрации города - обеспечение благополучия горожан.

Автор: Марина КОКОРИНА

Фото из архива «КР» и Минсоцполитики области

Расскажите о нас!

Адрес

Редакция: 623400, г. Каменск-Уральский, ул. Чайковского, 29   Юридический адрес:
623400, Свердловская обл.,
г. Каменск-Уральский,
ул. Ленина, 3              

Контакты

Email: report@kamensktel.ru         
Телефон: +7 (3439) 39-88-39